成長する中小・ベンチャー企業に選ばれている「人事評価制度」をご存知ですか？
新卒採用、中途採用に限らず、企業における人材採用コストは膨大なものです。
一説によると求人広告費用だけでも平均単価50万円～60万円。
広告掲載後の採用過程に関わる人件費も勘案しますと、「人材を採用する」ことに掛かる費用は膨大なものになることは想像に難くありません。
採用だけでも費用が掛かり、簡単なことではありません。
ですが、企業にとって大事なのは採用した”あと”です。
たとえ優秀な人材を採用出来たとしても、正当な評価・待遇を提供できなければどうなるでしょうか？
モチベーションダウン、会社への不信、退職に至ってしまいます。
現在、中小企業を取り巻く環境は日々変化しています。
就業労働人口の減少、人手不足、そして”働き方改革”。
中小企業の”働き方改革”を支援するために、そして20代が生き生きと活躍できる環境を作るために、
弊社は今年7月よりクラウド型人事評価制度運用おせっかい ゼッタイ！評価を提供する「あしたのチーム」のサービス提供を開始しました。
提供開始3ヶ月ほどではございますが、埼玉県内の企業様を中心に多くのご相談・お問い合わせをいただいております。
「あしたのチーム」の人事評価制度は、”社員の頑張りと報酬を連動させ、社員の育成・生産性向上・離職率の低下”を実現します。
加えてAIデータの活用によって”評価業務の見える化”を実現、人事担当者の大幅な労力削減にも貢献します。
このたび、経営者・人事担当者様向け あしたのチーム人事評価セミナーを開催することになりました。
✔ 社員の生産性を向上させたい
✔ 採用力を向上させたい
✔ 離職率を軽減させたい
✔ 管理職を育成したい
✔ 社員の給与ＵＰを実現させたい
一つでも当てはまるものがあれば、ぜひお気軽に弊社までお問い合わせくださいませ。
以下セミナー詳細になります。
【経営者・人事担当者様向け あしたのチーム人事評価セミナー セミナー詳細】
●日時：10月26日(金) 14:00～16:00 (受付 13:30～)
●会場：株式会社アウスタ
（埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-20-1 大宮中央ビルディング7階）
●講師：株式会社あしたのチーム 営業本部 第1営業部 大宮支社長 中小企業診断士 水谷 浩紀氏
(Profile)
大学卒業後、化粧品メーカーに就職。
東京・名古屋・大阪エリアにて、10年間中小企業に対しての営業経験を積む。
その中で多くの経営者が「人」に関する課題を抱えていることに気づき、あしたのチームへ入社。
東京支社で給与コンサルタントとして様々な企業に関与した後、現在は宇都宮支社長に就任。
また、中小企業の課題に対して包括的にサポートできるよう、2017年中小企業診断士を取得。
人事評価制度の構築、運用サポートに携わると共に、数々のセミナー講師も務める。
●申込み方法：
こちらのURL（https://www.austa.co.jp/contact/）より、必要情報を入力のうえ送信くださいませ。
（お問い合わせ内容は”セミナー参加”、メッセージ欄に”あしたのチームセミナー”とご入力お願い致します。）
●担当：
株式会社アウスタ 田口祐（TEL：0120-745-100）
皆さまのご参加、心よりお待ちしております。
